Welche Faktoren spielen für junge Menschen eine Rolle bei der Entscheidung, ob sie nach Abschluss der Schule im Landkreis bleiben bzw. nach Abschluss des Studiums in den Landkreis zurückkehren? Was können Unternehmen vor Ort tun, um als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden? 

Im Rahmen der vom Büro Moduldrei aus Dortmund durchgeführten Studie "Zukunftsperspektiven von Jugendlichen in Main-Spessart" wurden eine Online-Umfrage sowie zwei vertiefende Workshops organisiert. An der online-Umfrage beteiligten sich 622 SchülerInnen (461 füllten den kompletten Bogen aus), an den Workshops nahmen zwölf Jugendliche von fünf verschiedenen Schularten und aus allen vier größeren Städten des Landkreises teil.

66 % der befragten Schüler*innen leben (sehr) gerne im Landkreis Main-Spessart. 85 % würden den Landkreis für Ausbildung / Studium verlassen, der größte Teil davon (88 %) könnte sich aber vorstellen, wieder zurückzukommen. Neben Familie und Freunden sind die wichtigsten Gründe zu bleiben bzw. wiederzukommen das Wohnungs-, Job- und Ausbildungsangebot. Allerdings kennen nur 31 % der Befragten ihre beruflichen Chancen im Landkreis (sehr) gut! 57 bzw. 58 % denken, dass sie einen Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz nach ihren Wünschen finden können.

Auf Nachfrage schicken wir Ihnen gerne die ausführlichen Ergebnisse der Studie zu.